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            新疆维吾尔自治区2019年度面向社会公开考试录用公务员、工作职员公告

            日期>2019-07-29
            来源:老虎机app 【字体:大中小

            根据《中华国民共和国公务员法》《公务员录用规定 (试行)》和《新疆维吾尔自治区公务员录用实行办法(试行)》等无关规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,新疆维吾尔自治区2019年度面向社会公开考试录用2747名公务员、参照公务员法解决单位工作职员。现将无关事项公告如下:

            一、报考条件

            1.具有中华国民共和国国籍。

            2.年满18周岁及以上,35周岁及如下(年纪计算光阴停止到报名第1日)。此中:

            报考地(州、市)及以上机关职位的应届硕士博士研究生(非在职),年纪可放宽到40周岁及如下;

            报考县(市、区)及如下机关职位的应届硕士博士研究生(非在职),年纪可放宽到45周岁及如下

            报考地(州、市)及如下公安机关国民警察(含司法警察)职位的,年纪为30周岁及如下,应届硕士、博士研究生(非在职)年纪为35周岁及如下;

            3.拥护中华国民共和国宪法,在掩护故国同一、掩护民族连合、掩护社会稳固等大是大非成就上,旗号鲜明,立场坚决

            4.具有优越的品行。

            5.具有正常履行报考职位职责的身体条件。

            6.具有相符报考职位请求的文化程度,持有经国度省(区、市)、新疆临盆打造兵团教导行政主管部分或干部教导引导小组承认的毕业证书(含在军队服役期间入学获得的军队院校毕业证书)。

            7.世界“双一流”打造高校和新疆12所本科院校相符条件的2019年应届毕业生经地点高校党构造推荐,可报考选调生。

            报考条件详见《职位表》(附件1)。

            专门面向新疆户籍(生源)或本地户籍(生源)的职位,驻疆军队现役军人新疆县乡各种国度工作职员、援疆干部的配偶和后代可视同相干人工作地点地(受援地)户籍在新疆效劳的大门生西部志愿者、“三支一扶”职员(效劳期限为1年的须满8个月及以上,效劳期限为2年的须满16个月及以上)可视同效劳地点地户籍。

            招考职位明白请求有下层工作阅历的,报考职员必需具有相应的下层工作阅历。下层工作阅历,是指具有在县级及如下党政机关、国有企事迹单位、村(社区)构造及其余经济构造、社会构造等工作的阅历。在军队团和相当团如下单位工作的阅历,退役士兵在军队服现役阅历,可视为下层工作阅历。下层工作阅历起始光阴按照《对付公务员考录中下层工作阅历起始光阴界定的意见》(人社厅发〔2010〕59号)界定。

            下列职员不得报考:

            1.曾因犯罪受过刑事处罚或被休息教养的;

            2.曾被开除中国共产党党籍或公职的;

            3.现役军人、在读的非应届毕业生;

            4.在职公务员、参照公务员法解决单位工作职员;

            5.在公务员招考中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的职员;

            6.公务员和参照公务员法解决单位工作职员被辞退未满5年的职员;

            7.录用后因故取消公务员录用资格未满3年的职员;

            8.下层政法机关定向招录公务员效劳期内辞职未满3年的职员;

            9.有司法规定不得录用为公务员的其余情形的职员。

            报考职员不得报考录用后即构成回避相干的招录职位。

            二、光阴支配

            (一)报名、缴费光阴

            报名光阴:3月25日10︰30—3月31日18︰30

            缴费光阴:3月26日10︰30-4月1日18︰30

            报名、缴费办法:按照新疆人事考试中央公务员考录报名、缴费无关请求停止。

            (二)笔试光阴(各科目笔试详细光阴详见准考证)

            4月20日《行政职业能力测验》《申论》

            4月21日《公安专业科目》《国度通用语言文字根底常识》

            (三)笔试成就颁布光阴:5月下旬

            (四)资格审查、面试等后续光阴、地点另行公告

            以上光阴支配,如遇特别原因发生变更的,另行通知。

            三、考录程序

            考录程序重要有:报名、资格初审、笔试、资格审查、面试、体能测评(国民警察职位)体检、考核、公示、录用等。

            笔试之后,选调生考录程序单独停止。

            公示前,各关键出现空缺按照总成就由高到低的顺序依次递补

            根据实际必要,自治区公务员主管部分适时构造弥补招录工作。

            (一)报名及资格初审

            1.报名办法

            报名采取收集报名和现场报名的办法停止。

            职位专业请求的根据是国度教导行政部门最新版高等教导学科专业目录(网址链接详见附件2)。

            报考职员须按照毕业证注明的专业名称,对应国度教导部最新版高等教导学科专业目录,查询自治区面向社会公开考试录用公务员、工作职员《职位表》,抉择相符自己学历、专业条件的职位报考。

            1收集报名。详细办法登岸新疆人事考试中央网站(http://www.xjrsks.com.cn)查阅《报名流程》。报名时须登岸新疆人事考试中央网站报名体系http://www.xjrsks.cptae.com)或(http://www.xjrsks.com.cn,根据职位请求结合自己条件,如实填写报考信息,报名体系程序会主动提醒是否相符职位资格条件,职位有特别请求的提交各招录单位停止资格初审,初审是否通过体系会主动提醒。

            凡职位有专业设置的,报考职员须自行对照国度教导行政部分目录和《新疆维吾尔自治区2019年度面向社会公开考试录用公务员、工作职员政策解读》(附件3)相干专业审核模范,抉择相符自己所学专业请求的职位报考。因填报信息虚假、错误懂得审核模范等原因形成的后果由报考职员自行承当。

            审核不颠末过程的报考职员可在报名光阴内从新抉择职位停止报考。

            每名报考职员只要一次报名机遇,只能抉择一个职位报考,报名胜利则不能更改。

            报考职员在报考过程中,须实时登录相干网站了解考录工作过程、查询无关事项的公告,并按请求登录网站修改或确认信息。

            2现场报名。现场报名请求附后(附件4)。

            2.相干用度

            根据无关文件规定,公务员考试录用重要用度包含:

            (1)报名费15元,笔试费每科40元,由报考职员自行承当。对享有国度最低生计包管金的城镇家庭报考职员,凭其家庭地点县(市、区)民政部分出具的享用最低生计包管证明和低包管(原件、复印件);屯子相对贫苦家庭的报考职员,凭其家庭地点县(市、区)扶贫办(部分)出具的低包管或特困证明(原件、复印件),经笔试地点地(州、市)人事考试中央确认后,解决减免部分笔试用度的手续。

            2面试费40元,由加入面试的报考职员自行承当。

            3体检费按照体检病院的模范履行,由加入体检的报考职员自行承当。

            (二)笔试

            1.大众科目

            《行政职业能力测验》《申论

            大众科目详细请求见新疆维吾尔自治区2019年度面向社会公开考试录用公务员、工作职员大众科目考试大纲》(附件5

            2.加试科目

            1《公安专业科目》

            公安机关、丛林公安机关职位和法院司法警察职位加试《公安专业科目》,计入总成就。公安专业科目详细请求见2019年度公安机关面向社会招录国民警察专业科目考试大纲》(附件6)。

            (2)《国度通用语言文字根底常识》

            应用维吾尔语言文字答题的报考职员须加试《国度通用语言文字根底常识》,该成就不计入笔试总成就,由自治区公务员主管部分同一划定合格分数线,达不到合格分数线不得进入下一关键

            3.笔试加分

            对应用国度通用语言文字答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族报考职员在笔试总成就上加10分。

            因小我填报信息错误导致相符加分条件未加分的,不予加分;不相符加分条件,加分且入围面试的,取消加分偏从新排名。

            4.考试请求

            报考职员须按准考证注明的光阴、注意事项及无关请求,携带本人身份证或有用临时身份证、准考证按时加入笔试。

            5.笔试试卷命制

            笔试试卷采纳国度通用语言文字、维吾尔语言文字同一命制。

            《申论》试卷按县(市、区)及以上机关、州里机关分级命制。

            6.确定笔试合格最低分数线

            根据笔试成就全体环境,由自治区公务员主管部分同一确定笔试合格最低分数线。此中,对自治区五、六类艰辛边远地区和南疆四地州单独划定笔试合格最低分数线。

            经甄别鉴定为雷同试卷的报考职员笔试成就无效,并视情形予以违纪违规处理。

            笔试成就颁布后,入围面试的报考职员按照自治区公务员主管部分宣布的信息,按时加入资格审查面试等程序

            不明事宜,可征询报考职位地点地(州、市)公务员主管部分、招录机关。

            (三)资格审查

            1.加入面试和专业能力测试人选确定。根据职位录用人数与面试人选比例,按照笔试总成就从高到低的顺序,确定各职位加入面试和专业能力测试的人选。招录计划人数与入围面试人数同一按照1︰3的比例确定。达不到规定比例的职位,按实际人数入围面试。

            有缺考科目标报考职员不能进入面试。

            2.面试入围职员资格审查

            根据职位请求的资格条件,对报考职员收集报名信息和所持证明资料停止确认审核。不相符职位条件的、提交的审核资料不完备或有虚假资料的、在规定光阴内未到资格审查部分停止审查的报考职员,不能进入面试。

            面试入围职员须持下载的《报名表》、准考证和身份证、户口本、毕业证(2019年高校应届毕业生须供给地点院校出具的应届毕业生证明)和报考职位必要的其余证件原件、复印件到资格审查部分停止审查

            报考有详细资格条件请求的职位须供给相应证明:

            1大门生西部计划志愿者,须供给地(州、市)及以上大门生西部计划志愿者解决办公室(团委)证明和志愿效劳证书原件、复印件2018年度大门生西部计划志愿者视同满8个月效劳期

            2“三支一扶”职员须供给地(州、市)人力资本社会包管部分证明或期满效劳证书原件、复印件。

            3)退役军人须供给退伍证原件、复印件

            4驻疆军队现役军人新疆县及如下各种国度工作职员、援疆干部的配偶和后代须供给与相干人的相干证明资料。

            5国有企、事迹单位在职职员须供给地点单位和地点人事解决权限部分同意报考的证明。此中,人事解决权限在县(市、区)构造或人力资本社会包管部分的,须供给县(市、区)构造或人力资本社会包管部分同意报考的证明;教导体系工作职员还须供给同级教导行政主管部分同意报考的证明。

            报考者供给的触及报考资格的申请资料或信息不实的,由自治区公务员主管部分给予其取消本次报考资格的处理报考者有恶意注册报名信息、扰乱报名次序或许伪造学历证明及其余无关资料骗取考试资格等严重违纪违规行为的,由自治区公务员主管部分给予其取消本次报考资格的处理,并记入公务员考试录用诚信档案库,记载期限为5年。

            3.资格审查部分

            1自治区区级机关卖力本机关职位的资格审查。

            2各地(州、市)公务员主管部分按照解决权限卖力本地(州、市)职位的资格审查。

            3乌鲁木齐铁路运输中级法院卖力铁路运输法院体系职位的资格审查。

            (四)面试

            1.面试构造

            面试由自治区公务员主管部分构造,各地(州、市)公务员主管部分、自治区区级机关详细实行本地、本机关面试工作。

            2.面试请求

            加入面试职员须按各地(州、市)公务员主管部分、各招录机关通知的光阴到指定的候考地点会合。面试期间,对面试职员履行封闭解决,严禁携带手机等通讯对象进入候考室和面试考场。

            资格审查颠末过程人数少于或等于计划招录数的职位,报考职员面试成就应到达其地点面试考官组应用同一壁试题本面试的统统职员的平均分,方可进入下一关键

            面试成就当场颁布,不合格者不得进入下一关键。

            3.专业能力测试

            需停止专业能力测试的职位,专业能力测试成就不超过面试成就的50%,并计入面试成就。

            自治区区级招录机关自行构造实行,地(州、市)如下机关职位由各地(州、市)公务员主管部分会同招录单位构造实行。

            (五)总成就计算

            1.大众科目总成就计算

            总成就=笔试总成就÷笔试科目数×50%+面试成就×50%。

            2.公安机关职位和法院司法警察职位成就计算

            总成就=行政职业能力测验×40%+申论×30%+专业科目考试×30%+面试成就×50%。

            笔试、面试成就和总成就均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位报考职员总成就并列的,笔试成就高的报考职员进入下一关键;笔试成就相同的,以《行政职业能力测验》科目成就高的进入下一关键。

            (六)体能测评(国民警察职位)

            报考各级各种国民警察职位的职员,须按请求停止体能测评。体能测评只停止一次。

            体能测评按招考职位计划人数1︰2的比例,按总成就从高分到低分的顺序确定人选。凡达不到规定比例的,按实际人数进入体能测评。成就当场颁布,体能测评不合格者,不得进入下一关键

            体能测评模范按照《公安机关录用国民警察体能测评项目和模范(暂行)》(附件7)履行。

            (七)体检

            1.体检构造和模范

            按职位计划人数1︰1的比例确定体检人选。体检工作由自治区公务员主管部分同一构造,各地(州、市)公务员主管部分、自治区区级各招录机关在本级公务员主管部分指定的县级以上综合性病院构造体检

            体检按照《对付订正〈公务员录用体检通用模范(试行)〉及〈公务员录用体检操纵手册(试行)〉无关内容的通知》(人社部发2016140号,详见国度人力资本和社会包管部)等规定构造实行。

            报考各级各种国民警察职位的职员,体检模范按照上述模范和《公务员录用体检特别模范(试行)》(附件8履行

            2.体检请求

            体检职员按照各地(州、市)公务员主管部分、各招录机关的通知请求,在规定光阴到指定地点报到。

            招录机关或报考职员对体检结果有疑问时,可提出复检请求。按照《对付进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发201265号)规定,经地(州、市)及以上公务员主管部分同意,在公务员主管部分指定的县级以上综合性病院,根据分歧情形按照“当场、当日、7日内”光阴段规定的复检项目停止复检。复检原则上不在同一病院停止。

            复检只能停止一次,体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特别模范(试行)》项目均不停止复检。

            体检费由体检病院收取,按照体检病院的模范履行,由加入体检的报考职员承当。

            (八)考核

            各地(州、市)公务员主管部分自治区区级招录机关按规定对报考本地、本机关的体检合格职员构造考核。考核对峙把政治模范放在首位,重点了解考核对象的政治表示和政治偏向,分外是在掩护故国同一、掩护民族连合、掩护社会稳固等大是大非成就上,是否不停做到认识不含糊、立场不暧昧、行为不动摇,对政治上不合格的坚决一票否决。采取多种情势,全面了解考核对象的政治思惟、道德品德、能力本质、遵纪守法、自律意识、进修和工作表示和必要回避的环境等。

            被考核职员应填写《新疆维吾尔自治区2019年度公开考试录用公务员、工作职员考核表》(附件9),并将小我档案一并报考核部分审核。

            在考核中经审定不相符招录请求、停止公示前未能提交职位所需学历(学位)证书或证明资料的职员,考核结论为不合格,取消进入下一关键资格。

            应届毕业生因毕业院校原因不能实时供给档案资料的,须供给院校相干证明资料。

            (九)公示

            面试、体能测评(国民警察职位)、体检、考核全体合格的拟录用职员,经自治区公务员主管部分审核,并颠末过程新疆人事考试中央网(http://www.xjrsks.com.cn/website/)公示。公示期限为5个工作日

            (十)录用

            公示期满后,没有反映成就或反映有成就但不影响录用的,解决录用手续对反映有影响录用的成就并查有实据的,不予录用对反映的成就一时难以查实的,暂缓录用,在一定光阴内查清后再决定是否录用。

            公示期满后,根据相干司法法规,拟录用职员自行解除与原单位之间签署的聘用条约、休息条约,否则不予录用。

            新录用公务员解决录用手续后(不含政法专项体例新录用的国民警察南疆四地州州里公务员、选调生),全体到南疆四地州屯子幼儿园支教一年。支教工作结束后,支教职员回原招录机关(单位)工作。支教稽核环境作为新录用公务员试用期满稽核的重要根据。

            按照中华国民共和国公务员法》和《对付进一步尺度全区公务员初任培训工作的意见》(新人社发2010145号),新录用职员须加入初任培训,初任培训环境作为试用期满稽核的重要内容

            四、监督、纪律及其余请求

            (一)各地(州、市)公务员主管部分自治区区级招录机关须强化公务员考试录用纪律监督。

            自治区公务员主管部分将构成督导巡视工作组对全区公务员考试录用工作停止督导巡视。

            (二)加入招考工作的考官或工作职员,与报考职员之间有亲属相干和其余可能影响考试结果利害相干的,应当履行公务回避。

            (三)根据刑法修正案(九)、《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》(人社部发201685号)等相干规定,对违反规定的考官、工作职员和报考职员停止严肃查处。

            (四)根据《公务员录用规定(试行)》第十八条,报考职员不得报考地点机关重要引导与本人有直系血亲相干、三代以内旁系血亲相干和近姻亲相干的职位。

            五、信息宣布

            本次考试录用《招考公告》在新疆党建网(http://m.kidmaki.com/)、新疆人力资本和社会包管厅网(http://www.xjrs.gov.cn)、新疆人事考试中央网(http://www.xjrsks.com.cn)宣布。

            收集报名、成就查询公示均颠末过程新疆人事考试中央网(http://www.xjrsks.com.cn)实行。

            本《招考公告》确定的光阴、地点等,因特别环境发生变更的,均以上述网站公告为准。

            六、政策解释

            本《招考公告》由自治区公务员主管部分卖力解释。

            无关职位方面的详细成就,可电话征询《职位表》宣布的联系电话,由招录机关卖力解答(附件10

            其余无关事项详见各附件。

            本次考试不指定考试辅导用书,不举行不拜托任何机构举行考试辅导培训班。


            附件1:新疆维吾尔自治区2019年度面向社会公开考试录用公务员、工作职员职位表.xlsx

            附件2:国度教导部分最新版高等教导学科链接.docx

            附件3:新疆维吾尔自治区2019年度面向社会公开考试录用公务员、工作职员政策解读.docx

            附件4:现场报名职位报考说明.docx

            附件5:新疆维吾尔自治区2019年度面向社会公开考试录用公务员、工作职员大众科目考试大纲.docx

            附件6:2019年度公安机关面向社会招录国民警察专业科目考试大纲.docx

            附件7:公安机关录用国民警察体能测评项目和模范(暂行).docx

            附件8:公务员录用体检特别模范(试行).docx

            附件9:新疆维吾尔自治区2019年度面向社会公开考试录用公务员、工作职员考核表.docx

            附件10:征询、效劳、监督电话.docx


            新疆维吾尔自治区公务员局

            2019年3月25日

            新疆维吾尔自治区2019年度面向社会公开考试录用公务员、工作职员公告-老虎机app